會議主題:攜手并進(jìn),共創(chuàng)佳績
7月14日,柳特變召開以“攜手并進(jìn),共創(chuàng)佳績”為主題的半年總結(jié)會,會議回顧總結(jié)了上半年的工作,部署了下半年的重點任務(wù)。銀河生物常務(wù)副總裁葉德斌、公司管理層、中層以及助理、市場及技術(shù)骨干等近50人參加會議。
會議先由各部門主管做述職匯報。主管們結(jié)合工作實際,亮成績、找差距、定目標(biāo)、列計劃,圍繞本部門半年目標(biāo)任務(wù)完成情況作了述職匯報,對痛點問題進(jìn)行了深入剖析,并對下半年如何更好地開展工作提出了具體舉措。上半年公司總體形勢喜人,市場開拓、技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)產(chǎn)值等方面均取得了新突破,各部門主管對全年目標(biāo)的實現(xiàn)充滿信心。
王總在總結(jié)匯報時指出:上半年,在全體員工的共同努力下,公司克服了疫情、物流不便以及大宗物資價格大幅上揚等各種困難,經(jīng)營工作取得了較好的成績:
最后,銀河生物常務(wù)副總裁葉德斌做了“四點”工作指示:
第一,半年工作會議要找問題、定措施,抓住解決問題的實質(zhì),要有切實可行的措施完成年度目標(biāo)。
第二,跟著名牌創(chuàng)名牌,要“傍大款”。由先進(jìn)的高端客戶為我們“做體檢”,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
第三,加大新產(chǎn)品、新行業(yè)市場探索。在產(chǎn)品和人才隊伍上都要敢于創(chuàng)新。
第四,加強(qiáng)干部隊伍的學(xué)習(xí)和認(rèn)知能力的提升,把流程科學(xué)化做到位,保障整個系統(tǒng)高效運行。
葉總表示,上半年柳特變各項指標(biāo)完成較好,在集團(tuán)內(nèi)作出了表率,下半年業(yè)績一定可期!
供稿/編輯:鄧彩平
供圖:莫軍
會議主題:攜手并進(jìn),共創(chuàng)佳績
7月14日,柳特變召開以“攜手并進(jìn),共創(chuàng)佳績”為主題的半年總結(jié)會,會議回顧總結(jié)了上半年的工作,部署了下半年的重點任務(wù)。銀河生物常務(wù)副總裁葉德斌、公司管理層、中層以及助理、市場及技術(shù)骨干等近50人參加會議。
會議先由各部門主管做述職匯報。主管們結(jié)合工作實際,亮成績、找差距、定目標(biāo)、列計劃,圍繞本部門半年目標(biāo)任務(wù)完成情況作了述職匯報,對痛點問題進(jìn)行了深入剖析,并對下半年如何更好地開展工作提出了具體舉措。上半年公司總體形勢喜人,市場開拓、技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)產(chǎn)值等方面均取得了新突破,各部門主管對全年目標(biāo)的實現(xiàn)充滿信心。
王總在總結(jié)匯報時指出:上半年,在全體員工的共同努力下,公司克服了疫情、物流不便以及大宗物資價格大幅上揚等各種困難,經(jīng)營工作取得了較好的成績:
最后,銀河生物常務(wù)副總裁葉德斌做了“四點”工作指示:
第一,半年工作會議要找問題、定措施,抓住解決問題的實質(zhì),要有切實可行的措施完成年度目標(biāo)。
第二,跟著名牌創(chuàng)名牌,要“傍大款”。由先進(jìn)的高端客戶為我們“做體檢”,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
第三,加大新產(chǎn)品、新行業(yè)市場探索。在產(chǎn)品和人才隊伍上都要敢于創(chuàng)新。
第四,加強(qiáng)干部隊伍的學(xué)習(xí)和認(rèn)知能力的提升,把流程科學(xué)化做到位,保障整個系統(tǒng)高效運行。
葉總表示,上半年柳特變各項指標(biāo)完成較好,在集團(tuán)內(nèi)作出了表率,下半年業(yè)績一定可期!
供稿/編輯:鄧彩平
供圖:莫軍